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ASESORAMIENTO EN DERECHO ADMINISTRATIVO

Descripción

Análisis, diagnóstico y propuesta de modelo de gestión humana

Nuestro servicio se centra en la gestión estratégica de las interacciones entre su organización y el sector público. Proporcionamos una guía experta para navegar el complejo marco regulatorio, garantizando el cumplimiento normativo en licitaciones, concesiones y permisos. Nos especializamos en la mitigación de riesgos regulatorios, la defensa en procedimientos sancionadores y la optimización de los procesos de cara a la administración pública. Nuestro enfoque busca fortalecer la gobernanza corporativa y asegurar la sostenibilidad de sus operaciones en entornos regulados.

Colaboraciones que Impulsan Nuestro Crecimiento Sostenible

Ofrecemos orientación sobre el marco normativo y las obligaciones éticas y legales que rigen el ejercicio de la función pública. Este servicio preventivo busca evitar futuras controversias y asegurar que las actuaciones del funcionario se adhieran a la normativa vigente garantizando la toma de decisiones audaces, alineadas a la estrategia de la entidad o empresa pública y fortaleciendo la seguridad jurídica de su labor en los diferentes niveles de decisión.

Representamos y asesoramos al funcionario público en todas las fases de los procedimientos disciplinarios y sancionadores, desde la etapa de investigación hasta la resolución final. Nuestro objetivo es asegurar el debido proceso y la defensa de sus derechos, minimizando los riesgos de sanciones, suspensiones o destitución.

Proporcionamos una gestión estratégica de los recursos y apelaciones contra resoluciones administrativas. Analizamos las decisiones de las entidades públicas y elaboramos la argumentación jurídica necesaria para impugnar actos que sean contrarios a la ley, buscando la revocación de la sanción o el reconocimiento de los derechos del funcionario, garantizando la protección de los buenos funcionarios públicos en el gobierno.

Servicio Cliente

Beneficios del estudio de puestos son:

CAMPOSOL
Agroindustria
El gigante agroexportador del Perú confió en nosotros para liderar el primer proceso integral de normalización de puestos y funciones. Se diseñaron y valorizaron 324 puestos que abarcaron a más de 7,800 colaboradores, categorizados en familias ocupacionales. El proyecto permitió establecer estructuras salariales alineadas al mercado y una base sólida para la gestión y retención del talento.
ECOSAC
Agroindustria

Una empresa agroindustrial líder en Piura confió en nuestro servicio People & Structures para modernizar su gestión de capital humano. El proyecto incluyó la actualización del MOF, la valorización de 408 puestos y el diseño de estructuras salariales alineadas al mercado. Con ello se fortaleció la organización y se optimizó la gestión de su talento.

MISSION PRODUCE
Agroindustria
La filial peruana de Mission Produce confió en nosotros para el rediseño de descripciones y perfiles de puestos e implementación de indicadores en su Dirección de Operaciones Agrícolas. El proyecto incluyó la elaboración de un manual de perfiles, la redefinición de funciones y responsabilidades, así como la identificación de procesos e indicadores clave para optimizar su gestión operativa.
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