Realizamos auditorías laborales preventivas (due diligence) para identificar y mitigar posibles contingencias en materia de fiscalizaciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL). Asesoramos en la correcta aplicación de la normativa vigente sobre contratos, jornada, remuneraciones, beneficios sociales y seguridad y salud en el trabajo (SST).

Ofrecemos una consultoría especializada en la prevención y gestión de conflictos colectivos. Brindamos soporte integral en negociaciones colectivas, desde la estrategia inicial hasta la firma del convenio, buscando el equilibrio entre los intereses de la empresa y los derechos de los trabajadores. Nuestra experiencia en mediación y arbitraje garantiza una resolución eficiente y favorable de disputas sindicales.

Acompañamos a las organizaciones en procesos de cambio y reestructuración laboral, incluyendo fusiones, adquisiciones, despidos colectivos y planes de retiro. Diseñamos e implementamos estructuras laborales eficientes y sostenibles, garantizando el cumplimiento de todas las obligaciones legales y minimizando el impacto en la operación del negocio

Representamos a nuestros clientes en casos de despido arbitrario, hostilidad laboral o cualquier forma de terminación de contrato que vulnere sus derechos. Nos encargamos de la estrategia legal, la negociación y el litigio ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) o el Poder Judicial, buscando una reincorporación o la indemnización correspondiente.

Asesoramos en la recuperación de beneficios sociales impagos, como la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), gratificaciones, vacaciones, utilidades y horas extras. Realizamos un cálculo preciso y gestionamos la reclamación ante la empresa o las autoridades competentes para asegurar que reciba lo que le corresponde por ley.